AEC España

“MÉTODO DE LOS COLORES”

es el contrapunto a la profundidad del DISC 2.0 de AEC, que permite sintetizar, sin simplificar,  con alta precisión, el comportamiento dominante y complementario de  cada persona.

Es una síntesis operativa,

que facilita la toma de decisiones en actividades de :

Selección, Integración,

Creación de Equipos,

Adecuación entre puestos y personas,

Identificación y gestión del Talento

Del significado de los Colores

Al posicionamiento preciso del perfil individual en la rueda DISC del comportamiento

Destacando el estilo

Natural y Adaptado

IMPORTANTE: La utilización de los 4 colores, en otras versiones del DISC, para indicar la tendencia principal de un perfil, no es comparable con el “Método de los Colores“ del DISC AEC, que permite identificar con precisión todos los matices y las influencias que tienen otros colores, sobre la tendencia principal del perfil.